社会保険労務士法人（東京・江戸川区）人事給与、就業規則作成、解雇相談、助成金等
一人あたり１６０万円＋50万円受給可能！
支給額：
実習型雇用期間（6カ月）→一人あたり月額10万円（6カ月で60万円）
実習型雇入後の正規雇入れ→一人あたり100万円
正規雇入れの後の教育訓練→一人あたり上限50万円
対象となる事業主：
以下のいずれにも該当する事業主
給付を受けるためには、事前に実習型雇用に係るマッチングと、実習計画書の作成が必要です。
具体的には、会社がまず、求人票を公共職業安定所に提出して募集を出します。この際に大切なことは、普通の求人票ではダメです。実習型併用求人として募集をすることです！
求職者は公共職業安定所で紹介状で紹介してもらうのですが、この時も普通の紹介状ではダメです。「実習型雇用」のスタンプを受けた紹介状を書いてもらいます。
さらに実習計画を公共職業安定所と産業雇用安定センターの２か所に提出、支給申請も通常は３回発生します。
このように、助成金の対象となるには、かなりの手間がかかりますが、当事務所では多数の実績がございます。正社員の採用を考えている場合は、是非ともご相談ください。
必ず雇い入れる前に連絡ください。雇い入れた後に、「こんな助成金があったのか！」とよく耳にしますが、時すでに遅し・・・です。